聆聽清水的聲音
—采訪重慶市三峽水務(wù)北碚排水有限責(zé)任公司經(jīng)理周先鋒
2008年2月15日，周先鋒被安排到重慶市三峽水務(wù)北碚排水有限責(zé)任公司擔(dān)任總經(jīng)理一職。時(shí)隔三年，他仍能準(zhǔn)確的記起上任的日期。這一工作變動(dòng)，對(duì)于周先鋒來(lái)說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。在這里，他揚(yáng)起風(fēng)帆，向著更高層次起航。
2008年到2010年，對(duì)于周先鋒來(lái)說是平凡同時(shí)又不平凡的三年，說平凡，是因?yàn)樗匀灰蝗缂韧刈鲋潘鄯矫娴墓ぷ鳎谧约旱挠邢薜膷徫簧蠟榄h(huán)境保護(hù)做出無(wú)限的貢獻(xiàn)；說不平凡，是因?yàn)樵谛碌奈枧_(tái)上，他發(fā)光發(fā)熱，積極適應(yīng)改造新環(huán)境，他一路走過泥濘，譜寫輝煌，在艱辛和歡笑中給三峽水務(wù)留下了濃墨重彩的一筆。在這三年里他曾獲得三峽水務(wù)公司2008年度“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”先進(jìn)共產(chǎn)黨員，2009年重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2009年優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，2010年水務(wù)集團(tuán)杰出員工。
經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)干家
由于公司建設(shè)得比較早，初來(lái)乍到，周先鋒面臨的是一個(gè)員工專業(yè)技術(shù)較低、設(shè)備較為落后的局面，從一個(gè)不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的問題廠到一個(gè)重慶污水處理界的模范廠，周先鋒為之付出了太多的努力。
新官上任三把火，第一把火，周先鋒燒的是管理理念，他要求全廠員工都轉(zhuǎn)變思想觀念，從一些表面功夫轉(zhuǎn)向?qū)嵸|(zhì)性的生產(chǎn)、技術(shù)。周先鋒自己就是工人出身，從工人到廠長(zhǎng)、再?gòu)膹S長(zhǎng)到經(jīng)理，周先鋒是憑借自己扎實(shí)的基本功和出色的管理能力才坐到了這些位置上。“我們應(yīng)該既要?jiǎng)涌冢忠獎(jiǎng)邮帧?shí)踐出真知，只有參與勞動(dòng)的人才懂得管理。”周先生用他那洪亮的聲音告訴我。周先鋒提倡員工多觀察了解、用心思考，他自己經(jīng)常在觀察污水廠運(yùn)行時(shí)一站一看就是半個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)期細(xì)心的觀察讓他積累了深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。任何花拳繡腿都是周先鋒所鄙視的，他是個(gè)完完全全的實(shí)干家。
治廠有方的管理家
針對(duì)設(shè)備老舊落后的問題，周先鋒組織了從外部到內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備維修，依次全面整改流水線，逐漸讓設(shè)備恢復(fù)正常使用。同時(shí)，還積極查找不足，進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)改造，他認(rèn)為，技術(shù)改造不是一兩天的事，為此，他發(fā)動(dòng)全體員工，提出雙重工作的創(chuàng)新管理理念，發(fā)揮員工聰明才智，讓員工全面掌握生產(chǎn)技術(shù)。他說：“我們要治標(biāo)治本，真正的進(jìn)行技術(shù)改造，降低技術(shù)人員的工作強(qiáng)度，改善工人的作業(yè)環(huán)境，減少能耗，節(jié)約成本。”
但是技術(shù)改造的工作并不是一帆風(fēng)順，在周先鋒剛剛開始技術(shù)改造的時(shí)候，遇到了很多困難，大伙兒并不理解他的舉動(dòng)。“當(dāng)時(shí)真是很困難，廠里基本沒有技術(shù)支持，很多人都說你好好做工作就是了，在那兒辛苦半天也不見得就會(huì)有成效。”在沒見成效之前，甚至有人說他這是浪費(fèi)資源不務(wù)正業(yè)，對(duì)他的行為進(jìn)行了批評(píng)。但是周先鋒最終還是堅(jiān)持了下來(lái)，“我是想為大家鋪好一個(gè)軌道，要是我走的好方向?qū)Γ蠹揖湍苌僮邚澛罚俏义e(cuò)了，大家也就不會(huì)犯一樣的錯(cuò)了。”
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)保先鋒
正如周先鋒的名字一樣，他處處爭(zhēng)當(dāng)先鋒，帶領(lǐng)全廠不斷成長(zhǎng)。“先進(jìn)集體”，“先進(jìn)基層黨組織”，“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”……這些響亮的名號(hào)，為北碚排水公司戴上了耀眼的光環(huán)。由于重慶市處于三峽庫(kù)區(qū)的上游直接影響區(qū)，因此重慶市的污水處理工作顯得格外重要。在周先鋒的任職期間，他帶領(lǐng)全廠進(jìn)行了多達(dá)17項(xiàng)的技術(shù)改造，其中有幾項(xiàng)正在申請(qǐng)專利。
在談到重慶爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)環(huán)保先鋒城市，在重慶范圍內(nèi)大規(guī)模進(jìn)行污水廠的升級(jí)改造的時(shí)候，周經(jīng)理顯得十分的興奮，“我們?cè)缇蛻?yīng)該這么做了，我們環(huán)境是很脆弱的，加大力度治理污染是十分必要的。保護(hù)三峽庫(kù)區(qū)，推廣技術(shù)培養(yǎng)人才更是我們的責(zé)任。”
驕傲，自豪和隨之而來(lái)的重?fù)?dān)一并落在了他的肩上。他說自己擔(dān)負(fù)著保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，要對(duì)得起人民對(duì)得起國(guó)家，絕對(duì)不能讓一滴污水外排外漏。污水處理，這樣一個(gè)關(guān)系著所有人生存環(huán)境的工作，需要強(qiáng)烈的責(zé)任感，而他所做的正是將治理污水當(dāng)做是自己的使命。在他的帶領(lǐng)下的三年，北碚排水公司發(fā)生了很大的變化，他的無(wú)數(shù)次改造無(wú)數(shù)次實(shí)踐使公司不斷成熟。
盡職盡責(zé)的好領(lǐng)導(dǎo)
“他啊，有技術(shù)有頭腦又喜歡創(chuàng)新，對(duì)員工是毫無(wú)保留，有什么技術(shù)改造都是手把手的教。”下屬都說周經(jīng)理是個(gè)有創(chuàng)新精神又盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。也正因?yàn)樗倪@種創(chuàng)新精神，大家給他起了個(gè)“點(diǎn)子經(jīng)理”的外號(hào)。
周先鋒經(jīng)常與技術(shù)人員討論污水廠的運(yùn)行問題，毫無(wú)保留的將技術(shù)改造的細(xì)節(jié)交給全廠全公司的員工。在全廠開展技術(shù)討論和學(xué)習(xí)的活動(dòng)。公司的機(jī)修組員工陳工還告訴我，一次曝氣機(jī)軸承的維修中，周經(jīng)理是如何手把手的教他如何局部切割，如何進(jìn)行細(xì)部處理的。“我們當(dāng)時(shí)都是想隨便選個(gè)點(diǎn)就那樣焊上固定就是了。只有周經(jīng)理仔仔細(xì)細(xì)的研究了閥門安裝的位置，聯(lián)系將來(lái)運(yùn)行和維修的具體情況選擇了焊接點(diǎn)。”
工作中周先鋒是個(gè)急性子，有了什么想法就想要馬上去實(shí)踐，經(jīng)常是休假休到一半的時(shí)候往廠里趕。 在改造的重點(diǎn)時(shí)期，周末上班是常事，晚上經(jīng)常加班，很晚了還吃不上飯。甚至一次晚上開車回家時(shí)由于邊開車邊想問題差點(diǎn)造成追尾。“我治理好了污水保證了環(huán)境的安全，自己的安全也還是要注意的。”周先鋒半開玩笑半認(rèn)真的對(duì)妻子說。從那以后周先鋒便從江北家里搬出來(lái)，在北碚租了房子一個(gè)人住。周先鋒的妻子是很支持他工作的，在他搬到北碚后，經(jīng)常到小出租屋里給他洗衣煮飯。“周經(jīng)理身體不好，有高血壓還有腰椎病，一個(gè)人住也很辛苦。”運(yùn)行科的劉工這樣跟我說道。
心靈谷底的回音
在采訪三峽水務(wù)北碚排水有限責(zé)任公司經(jīng)理周先鋒的過程中，我被深深的感動(dòng)了，我感受的了他身上那種如同山間溪水般純凈的精神。他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在用心去思考去創(chuàng)造，他的堅(jiān)持，他的風(fēng)度令人折服。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是在不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)中完善自我、實(shí)現(xiàn)自我的。（記者： 楊思思）
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