2月4日，吉林石化公司污水處理廠召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，一名班子成員結(jié)合實(shí)際暢談了廉政教育對干部健康成長的重要性。
污水處理廠每月指定一個話題，由班子成員做中心發(fā)言已經(jīng)形成制度。多年來，這個廠在廉政文化建設(shè)中不斷創(chuàng)新方式方法，使干部的廉政意識入腦入心，干部心靈得到凈化，違法違紀(jì)率保持了零紀(jì)錄。
創(chuàng)新宣傳載體，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。這個廠充分發(fā)揮各種宣傳平臺的作用，注重載體創(chuàng)新。在利用傳統(tǒng)宣傳陣地的同時，這個廠在人員集中的就餐食堂創(chuàng)辦了餐廳廣播站，進(jìn)行廉政教育。在通勤車上創(chuàng)辦了視頻廣播站，播放廉政教育片。在工廠局域網(wǎng)開辟專欄，及時宣傳廉潔文化的新動態(tài)、新信息，使全廠干部員工可以隨時隨地點(diǎn)擊學(xué)習(xí)和交流。
創(chuàng)新宣講模式，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。這個廠每年召開由全體科級以上干部和管理人員參加的主題教育活動大會，對干部作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。同時，舉辦廉潔文化詩歌、書畫比賽，舉辦攝影作品和征文活動，聘請專家講解身邊案例，組織關(guān)鍵崗位重點(diǎn)人員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部選編的《貪戀錢財(cái)走險路，以身試法葬前程》等11篇案件剖析材料。
創(chuàng)新促廉機(jī)制，增強(qiáng)廉潔文化的感召力。污水處理廠結(jié)合民主評議政風(fēng)工作，堅(jiān)持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心、幫助、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措來實(shí)施，同時落實(shí)任前談話、誡勉談話、廉政談話為主要形式的預(yù)警促廉機(jī)制；對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，堅(jiān)持多提醒、勤教育；對新提拔干部提前打“預(yù)防針”，教育其認(rèn)真履行廉政承諾，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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